💭 Geri Bildirim Rehberi
Taslak Doküman
Bu doküman geliştirme aşamasındadır. Katkılarınızı bekliyoruz.
NVC (Nonviolent Communication) Metodu
Geri bildirimlerimizi NVC metoduyla veriyoruz. Bu metot 4 temel adımdan oluşur:
- Gözlem: Somut olayları ve durumları tarafsızca gözlemleriz
- Duygu: Gözlemlediğimiz durumla ilgili duygularımızı ifade ederiz
- İhtiyaç: Duygularımızın altında yatan ihtiyaçları belirtiriz
- Rica: Net ve yapıcı bir ricada bulunuruz
Örnek Format
"[Gözlem] olduğunda, [duygu] hissediyorum çünkü [ihtiyaç]. Bu yüzden [rica] yapabilir misin?"
Geri Bildirim İlkelerimiz
- Yapıcı ve Çözümcü: Kırıcı olmayan, gelişime odaklı geri bildirim
- Zamanında: Uygun zamanda ve hazırlıklı olarak
- Özel/Genel: Pozitif geri bildirimleri ekip içinde, yapıcı olanları birebir görüşmelerde veririz
Kaynaklar
Daha detaylı bilgi için önerilen kaynaklar: